Vad bör implementeringsplanen innehålla?

Syftet med planen är att öka förutsättningarna för en lyckad implementering. Planen är främst ett ledningsstöd och ska säkerställa förväntat resultat över tid. Följande innehåll bör finnas och ingå:

• Syftet och det strategiska värdet som vi vill uppnå med initiativet.
• Strategier för att säkra implementering och kontinuerlig tillämpning över tid.
• Organisationens förutsättningar.
• Mått på framgång i implementeringsarbetet.
• Underlag för vidare verksamhetsutveckling (vad ska vi göra med insikten).